IncluyemeHoy
La propuesta reside en inclusión de personas con discapacidad y vida laboral, para que los jovenes con algún tipo de discapacidad puedan ejercer un trabajo digno, que les generé ingesos,donde se sientan útiles,valiosos al terminar la escuela mediante la formación de una empresa que se coordine con la escuela (donde asisten jovenes con discapacidad que reciben capacitación laboral), para que al finalizar sus estudios ya cuenten con la preparación necesaria, sin tener que ser relegados a sus casas para realizar labores de apoyo que no generan interes en ellos y que los apartan de la sociedad. La empresa será de alimentos (como postres,panes y bebidas) tipicos de la región para fortalecer la importancia de su identidad cultural y de la gran labor que realizan.El contar con varios jovenes con discapacidad facilita su integración,convivencia,demostrando sus fortalezas, complementandose y enriqueciendose unos a otros. Contarán con la supervisión de adultos para realizar las actividades.
- Nombre y Apellido
- cinthia yerbes contreras
- País de Residencia
- México
- Equipo
- Estado de la Iniciativa
- Idea
- Objetivo de Desarrollo Sostenible
- Reducción de la desigualdad
- Problema que resuelve
- El problema que resuelve es el rezago y rechazo por las personas con algún tipo de discapacidad, donde las creencias más arraigadas que existen a su alrededor son que nunca lograrán ser "iguales" a la población en general,que "son una carga",que sus sueños son algo "imposible de alcanzar",todas estás creencias son limitantes y los llevan a tener bajas expectativas sobre si mismos y por ende los padres también presentan bajas expectativas del logro de sus hijos en un futuro próximo lo que los lleva al extremo de la soreprotección o el abandono de la persona con discapacidad.Por ello el poder contar con un trabajo y ser elementos activos en la sociedad los motiva e impulsa a seguir adelante, a sentir que pueden lograr lo que se propongan, también el brindar un aporte economico a la familia a la que pertenecen y poder solventar gastos propios motiva a la familia y al joven,volviendolos más independientes,contribuyendo a una mayor aceptación por parte de su familia, sin ser considerados "una carga".El saber que existe un futuro después de concluir la escuela y su formación laboral,que va más haya de quedarse en sus casas a realizar labores domésticas o ayudar a sus familiares,lo que les causa desmotivación,falta de interés y bajas expectativas a lo largo de la vida. El contar con un trabajo les permite formar un proyecto de vida más solido y real, que les pueda proporcionar un mejor futuro, sin que las familias se "preocupen" todo el tiempo al faltar mamá o papá, donde se sienten intranquilos por lo que sucederá con su hijo o hija con algún tipo de discapacidad.Los jovenes con discapacidad tendrán la posibilidad de desarrollar sus ideas, hacer uso de su creatividad, proponer nuevos productos,etc. por lo cuál también se mantienen activos, poniendo en práctica lo aprendido en la escuela, empleando sus propios recursos y estrategias para salir adelante.Las personas con algún tipo de discapacidad poseen un gran potencial que no ha sido valorado por miedo al "que no sean suficientemente buenos" desarrollando alguna actividad, por ello en una empresa inclusiva donde ellos son la parte activa y donde conviven unos con otros no se presentarían está clase de problemas y se desmitificarían muchas creencias de las personas que no reconocen el potencial de los jóvenes y las jóvenes con algún tipo de discapacidad. Todas las personas merecen la oportunidad de que se les recnozca y se les integre ya que todos somos diferentes y todos somos seres humanos en un mundo donde lo que se busca es incluir, con mayor igualdad y mejores oportunidades para todos.
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