La mayor preocupación de un estudiante al egresar de su carrera es decidir un área de su especialización, y el donde trabajar.La mayoría de los trabajos exigen requisitos altos, lo cual, averiguando, le preocupa a la mayoría. La empresa pierde demanda laboral al exigir estos requisitos, por lo cuál en mi opinión, brindar oportunidades a egresados vendría de lo mejor.En primer lugar la empresa debería poner a prueba la capacidad de los egresados al solicitar sus "Requisitos",o "Años de experiencia". Opino que un profesional bien formado es también apto al igual que muchos de los profesionales con años de experiencia.En segundo lugar la empresa debería brindar aspectos a los cuales el postulante puede optar, como por ejemplo las oportunidades que este puede obtener, el propósito que tiene el empleador que llevará a cabo el profesional (Un trabajo moderno debe tener su significado de existencia), mostrar un ambiente adecuado en los cuales se pueda crecer, compartir ideas y surgir.